Start A Business

Beginilah Rahasia Membangun Lingkungan Kerja Kolaboratif yang Sehat

 

Loading...

Tidak bisa dipungkiri, bekerja dengan banyak orang untuk 1 tujuan dibutuhkan kerjasama dan kolaborasi yang tidak mudah. Menyatukan banyak pendapat, kepribadian sampai dengan ide pemikiran dari orang yang berbeda bukanlah hal yang mudah. Tapi untuk mendapatkan situasi dan kondisi lingkungan kerja yang sehat, bisa menggunakan beberapa tips di bawah ini.

Dalam sebuah infografis yang sudah kami terjemahkan menjadi lebih mudah dipahami, menyatakan ada 3 hal penting yang harus dipenuhi oleh sebuah tim agar bisa sukses membangun bisnis. Inovasi, Produktivitas dan Pertumbuhan tim.

Dimana perusahaan terus beradaptasi untuk menyediakan lingkungan kerja yang paling efisien dan produktif bagi karyawan mereka. Tim menjadi salah satu kunci dan rahasia untuk kesuksesan bisnis.

Kekuatan tim memperhitungkan, Kolaborasi yang lebih baik = Hasil lebih baik

Ada banyak jenis kolaborasi yang bisa dijalankan, seperti kolaborasi lintas fungsi. Tim hebat tidak bekerja seorang diri. Mereka membawa serta nilai perusahaan dan misi lain.

Nah, nyatanya ini manfaat dari organisasi yang kolaboratif untuk sebuah perusahaan:

1. Time to Market

Komunikasi tim yang saling terkait secara signifikan mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk mewujudkan sebuah ide. Sebab akan ada banyak ide yang muncul dan memudahkan kita untuk mengaplikasian untuk target perusahaan.

2. Inovasi

Sebuah ide yang hebat bisa muncul kapan saja. Berbagai kemampuan yang berbeda, dan perspektif yang unik, membuat setiap anggota tim bisa bekerjasama membangun timnya menjadi lebih baik.

3. Semangat

Karyawan yang merasa ide dan keterampilan mereka dihargai oleh atasan atau perusahaan, memiliki komitmen dan loyalitas yang besar untuk tim dan perusahaan.

Lalu, bagaimana dengan millennial yang senang dengan budaya kerja kolaboratif?

> 88% lebih memilih kolaborasi dalam persaingannya
> 50% angkatan kerja akan menjadi milenium di tahun 2020
> 25% menginginkan kesempatan untuk membuktikan kemampuan kepemimpinan mereka di tempat kerja

Sedangkan itu, teknologi memberi kekuatan kepada tim yang ada saat ini. Teknologi membantu banyak tim menjalin kolaborasi dengan banyak orang. Bahkan ada banyak karyawan yang dimudahkan daripada sebelumnya.

Investasi perusahaan yang diberikan juga mencakup ruang kerja untuk tim, manajemen proyek, kolaborasi atau chatting dengan kelompok, hubungan sosial dan konferensi video.

Prediksi market saat kolaborasi dijalankan untuk semua pihak adalah…

21,7 B pada tahun 2014
33,8 B pada tahun 2018

Kamu perlu tahu…

> 35% layanan kolaborasi akan diluncurkan pada tahun 2018
> 85% pengguna di Amerika Utara di seluruh tingkat organisasi terhubung dengan teman melalui banyak video, dan nyatanya ini berlaku di daerah lainnya

Trend mengatakan bahwa…

2 dari 3 perusahaan akan mengadopsi perangkatnya sendiri(BYOD pada tahun 2017)

Dari banyak strategi mengatakan bahwa, pekerjaan yang dikerjakan secara individu akan selalu berada di kantor. Sedangkan pekerjaan yang dikolaborasikan dengan banyak pihak akan meningkatkan kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Nah, ini dia 5 karakteristik tim yang sukses!

1. Fokus mengembangkan kemampuan mengeksplorasi bahasa tubuh saat berbicara baik dengan rekan kerja, pelanggan, klien dan lainnya
2. Pastikan untuk membangun gaya bahasa yang saling menguntungkan. Banyak mendengar dan adil dalam berbicara
3. Anggota saling berkolaborasi satu sama lain tidak hanya memimpin
4. Anggota tim terus berkolaborasi bersama di luar kegiatan formal, seperti meeting dan pembekalan lain
5. Karyawan yang saling berkolaborasi dengan rekan di luar tim akan membawa banyak ide baru dan informasi yang bisa dikembangkan. Bahkan kreativitas pun meningkat sampai 35% lebih besar.

Lalu, masih ingin bekerja dengan kompetisi tidak sehat? Sedangkan lingkungan kerja kolaboratif jauh lebih menyenangkan?

Loading...

Berikan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *