Featured Karir

Berada di Zona Nyaman. Inilah Tanda, Kapan Harus Resign!

 
  • 1
    Share

Loading...

Kira-kira kapan harus reisgn? Bekerja sudah menjadi aktivitas utama umat manusia. Berbeda dengan hewan, manusia bekerja tidak hanya untuk mencari nafkah. Tapi, ada kebutuhan lain yang dipenuhi lewat bekerja. Salah satu diantaranya adalah bekerja untuk mengaktualisasikan diri. Bekerja menjadi sarana untuk memaksimalkan potensi diri.

Lalu, kalau sudah berada di zona nyaman pertanyaan selanjutnya adalah kapan harus resign?

Tentunya banyak motivasi lain yang membuat manusia semangat untuk bekerja. Namun, ada kalanya tempat kita bekerja tidak sesuai dengan harapan kita.

Melalui artikel ini, Mebiso merangkumkan 5 momen suram yang akan membuatmu sadar kapan harus resign.

kapan harus resign
Sumber gambar: Pexels

1. Sebagus apapun pekerjaan Anda, prestasi Anda tidak diapresiasi

Anda mungkin sudah bekerja selama bertahun-tahun di suatu perusahaan. Sudah banyak proyek yang Anda tangani dengan berbagai prestasi yang berhasil Anda raih.

Namun, terlepas dari prestasi dan hasil kerja Anda tersebut, perusahaan tempat Anda bekerja seolah memandang Anda dengan sebelah mata.

Alih-alih mendapat promosi yang pantas Anda dapat, Anda justru dihadiahi ucapan selamat + gelar employee of the month.

bisnis hampir tutup
Sumber gambar: Pexels

2. Perusahaan tempat Anda bekerja menunjukkan gejala awal gulung tikar

Perusahaan tempat Anda bekerja tidak seproduktif dulu lagi dalam menghasilkan pendapatan. Laba perusahaan tiap tahun semakin turun.

Dewan direksi silih berganti. Manajer divisi mulai hengkang. Karyawan lain pun buru-buru menyiapkan surat pengunduran diri.

Pada saat seperti itulah anda tahu kapan harus resign.

budaya toxic perusahaan
Sumber gambar: Pexels

3. Budaya di perusahaan tempat Anda bekerja meracuni akal dan pikiran Anda

Budaya kerja yang toxic dipenuhi dengan perilaku-perilaku tidak sehat.

Banyak karyawan yang saling sikut berebut posisi. Atasan yang semena-mena terhadap Anda. Serta rekan kerja yang bisanya hanya menyalahkan Anda.

Ciri-ciri tersebut diatas menunjukkan bahwa perusahaan tempat kerja Anda tidak layak mendapatkan Anda.

Anda layak mendapat yang lebih baik.

kehidupan yang seimbang
Sumber gambar: Pexels

4. Jam dan beban kerja merampas hak Anda untuk menikmati hidup

Bekerja memang penting, tapi ada yang lebih penting dari itu. Yakni waktu yang Anda habiskan untuk orang-orang yang Anda kasihi. Akibat jam dan beban kerja yang tak manusiawi, Anda malah mengorbankan waktu pribadi Anda untuk pekerjaan Anda.

Padahal waktu tersebut seharusnya Anda manfaatkan untuk diri Anda sendiri dan orang-orang yang Anda sayangi.

bosan dengan pekerjaan
Sumber gambar: Pexels

5. Tak ada lagi tantangan membuat Anda tahu kapan harus resign

Tantangan dalam bekerja adalah salah satu motivasi manusia untuk memberikan yang terbaik untuk pekerjaannya. Pekerjaan yang monoton akan terasa sangat membosankan. Pada saat seperti ini, kesempatan kerja di tempat lain akan terasa sangat menggiurkan.

Jika memang demikian, Anda sebaiknya membuka diri untuk peluang-peluang baru. Pekerjaan baru Anda nanti bisa menjadi jalur pembuka untuk karir yang lebih gemilang.

Memutuskan untuk kapan haru resign memang bukanlah hal yang mudah.

Melalui artikel ini, Mebiso berharap bisa memberikan arahan kepada pembaca.

Jadi, kapan harus resign?

Baca artikel menarik lainnya:

Hai Calon Sarjana, Ini Lho 5 Alasan Kenapa Anda Harus Magang di Perusahaan Startup

Apa Itu Unicorn? Istilah Unicorn dan Pengertiannya

4 Perusahaan Startup Terbaik di Indonesia Ini Siap Majukan Ekonomi Negeri

Loading...

  • 1
    Share

Berikan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *